Wechseljahre am Arbeitsplatz

Potenziale nutzen – Wechseljahre als Führungsthema 

• Leistungsfähigkeit und Motivation – Auswirkungen der Wechseljahre auf den Arbeitsalltag 
• Tabus aufbrechen und offene Kommunikation fördern – Ein unterschätztes Führungsthema 
• Fachkräfte binden und unterstützen – Karriereknicks vermeiden, Potenziale nutzen 
• Praktische Lösungen für Unternehmen – Flexibilität, Gesundheitsförderung, wertschätzende Führung

Das Seminar vermittelt Führungskräften ein fundiertes Verständnis für die Wechseljahre und deren Auswirkungen auf den Arbeitsalltag. Es zeigt auf, wie Unternehmen betroffene Mitarbeiterinnen gezielt unterstützen und eine offene Unternehmenskultur schaffen können. 

Viele Frauen in den Wechseljahren erleben gesundheitliche Beschwerden wie Schlafstörungen, Konzentrationsprobleme oder Erschöpfung – oft ohne darüber zu sprechen. In der Arbeitswelt ist das Thema noch immer ein Tabu, sodass betroffene Mitarbeiterinnen häufig unter Druck geraten, sich zurückziehen oder sogar ihre Karriere infrage stellen. Dies kann zu Produktivitätsverlusten, vermehrten Fehlzeiten oder der Abwanderung erfahrener Fachkräfte führen. 

Das Seminar hilft Führungskräften, diese Herausforderungen zu erkennen und gezielt gegenzusteuern. Sie lernen, wie sie durch offene Kommunikation, flexible Arbeitsmodelle und gezielte Gesundheitsangebote eine unterstützende Umgebung schaffen, die Frauen in dieser Lebensphase stärkt. Damit bleibt wertvolles Wissen im Unternehmen erhalten, während gleichzeitig ein modernes und wertschätzendes Arbeitsumfeld gefördert wird.