Arbeitsrechtliche Maßnahmen & Lösungen für die Praxis

  • Rechte und Pflichten des Arbeitgebers
  • Welche Fürsorgepflichten hat der Arbeitgeber?
  • Muss der Arbeitgeber Atemschutzmasken, Desinfektionsmittel etc. bereitstellen?
  • Welche Informationspflichten hat des Arbeitgebers?
  • Wie weit geht das Direktionsrecht des Arbeitgebers?
  • Kann der Arbeitgeber Homeoffice, Überstunden & Mehrarbeit anordnen?
  • Wer trägt die Kosten für Telefon & Computer?
  • Darf der Arbeitgeber Dienstreisen anordnen?
  • Besteht ein Entgeltanspruch bei Quarantäne?
  • Wann übernimmt das Gesundheitsamt die Kosten?
  • Besteht ein Entgeltanspruch bei Schließung des Betriebes?
  • Darf der Arbeitnehmer freigestellt werden?
  • Muss der Arbeitnehmer Urlaub nehmen?
  • Rechte und Pflichten des Arbeitnehmers
  • Darf der Arbeitnehmer zu Hause bleiben, wenn er dies möchte?
  • Muss der Arbeitnehmer mitteilen, an welcher Krankheit er leidet?
  • Welche Mitbestimmungsrechte hat der Betriebsrat?

Auch in schwierigen Situationen, wie der aktuellen Corona-Krise, gilt es nicht nur sozial, sondern auch arbeitsrechtlich kompetent zu handeln.

Daher sollten Sie:

  • genau wissen, was Sie arbeitsrechtlich tun sollten und was gesetzlich erlaubt ist.
  • Ihre rechtlichen Möglichkeiten zu Ihrem Vorteil nutzen.

In diesem Webinar werden arbeitsrechtliche Probleme im Zusammenhang mit dem Corona-Virus – für den Juristen aber auch für den Nicht-Juristen verständlich – erläutert und praxisbezogenen Lösungen zugeführt.

Referenten

RA Jean Martin Jünger
Lehrbeauftragter Wirtschafts- & Arbeitsrecht
Hochschule Heidelberg und DHBW Mannheim