Sozialversicherung bei grenzüberschreitender Tätigkeit

• Nationales Sozialversicherungsrecht in Deutschland
• EG-Verordnungen über Soziale Sicherheit
• Bilaterale Abkommen über Soziale Sicherheit (z. B. Brasilien, China, Türkei, USA)
• Sozialversicherungsrechtliche Einordnung neuer Arbeitsmodelle: z.B. grenzüberschreitendes Home Office, "work from anywhere", "workation"

Das Seminar zielt darauf ab, den Teilnehmenden umfassende Kenntnisse im Bereich der internationalen Sozialversicherung zu vermitteln, um sie in die Lage zu versetzen, Mitarbeitende und deren Familien effektiv bei grenzüberschreitender Tätigkeit abzusichern.
Die Teilnehmenden werden mit den aktuellen rechtlichen Rahmenbedingungen vertraut gemacht und in die Lage versetzt, potenzielle Haftungsrisiken als Arbeitgeber zu erkennen und zu minimieren.

Auf aktuelle Herausforderungen, wie beispielsweise die soziale Absicherung im Zusammenhang mit remote crossborder Tätigkeiten gehandhabt wird, ist ebenfalls Bestandteil des Seminars.

Der Referent gibt einen praxisorientierten Einblick in die komplexe Materie der Sozialversicherung bei internationaler beruflicher Aktivität.