Mobiles Arbeiten - Rechtliche Rahmenbedingungen und praktische Tipps zur Umsetzung

  • Fallgestaltungen und Begrifflichkeiten
  • Mobiles Arbeiten - aktueller Stand der rechtspolitischen Diskussion
  • Rechtliche Rahmenbedingungen von mobilem Arbeiten - Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie Unfallversicherungsschutz
  • Leistungskontrolle und Datensicherheit - Vertrauen ist gut, Kontrolle ist besser?
  • Musterregelungen Betriebsvereinbarung Mobiles Arbeiten sowie Ergänzungsvereinbarung zum Arbeitsvertrag

Ende April wird wahrscheinlich die Verpflichtung der Arbeitgeber, überall dort, wo es möglich ist, die Homeoffice zu ermöglichen, auslaufen. Das Bundesministerium für Arbeit und Soziales hat aber einen Referentenentwurf für ein "Mobile-Arbeit-Gesetz" (MAG) vorgelegt, dass den Rechtsanspruch für Arbeitnehmer auch für die Zukunft regeln soll. Unabhängig davon gibt es bereits jetzt zahlreiche Regelungen im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie bei Unfallversicherung und Datenschutz, die zu Problemen führen.

Bei diesem Webinar werden Ihnen die häufigsten rechtlichen Stolperfallen im Zusammenhang mit der mobilen Arbeit vorgestellt. Sie erhalten wertvolle Hinweise für die praktische Umsetzung, wie Musterregelungen für Betriebsvereinbarungen bzw. Ergänzungsvereinbarungen zum Arbeitsvertrag.

Referenten

RA (Syndikusrechtsanwalt) Boris Wein
Geschäftsführer Tarif- und Arbeitsmarktpolitik
Arbeitgeberverband Chemie und verwandte Industrien für das Land Hessen e.V.
Wiesbaden