Intensiv-Lehrgang: Arbeitsrecht in der Praxis

• Optimale Gestaltung von Arbeitsverträgen
• Arbeitsverhältnis - Von der Anbahnung bis zum Zeugnis
• Rechtssichere Beendigung des Arbeitsverhältnisses / Prozeß-Taktik
• Kündigungsvorbereitung
• Fristen / Form / Zugang der Kündigung
• Soziale Rechtfertigung der Kündigung
• Aufhebungs-, Abwicklungsvertrag und gerichtlicher Vergleich

Erfolgreiche Personalarbeit setzt ein fundiertes, immer wieder aktualisiertes Wissen im Arbeitsrecht voraus.

Um so wichtiger ist es, die Grundlagen des Arbeitsrechts sowie deren Umsetzungen in die Praxis zu kennen. Nur so können Sie in arbeitsrechtlich relevanten Situationen sicher entscheiden. Im Anschluß an die Darstellung der Grundbegriffe des Arbeitsrechts bildet das Arbeitsvertragsrecht – von der Anbahnung bis zum Zeugnis – einen Schwerpunkt dieses Intensiv-Lehrgangs.

Ein weiteres zentrales Thema ist die Beendigung von Arbeitsverhältnissen. In diesem Zusammenhang werden die Voraussetzungen einer Abmahnung ebenso erläutert, wie z.B. Inhalt, Formen und Fristen der Kündigung. Lernen Sie, personalpolitische Entscheidungen rechtssicher treffen zu können, um kostspielige Fehler zu vermeiden.

Die Vermittlung der Lerninhalte erfolgt selbstverständlich unter Berücksichtigung der aktuellen Gesetzesänderungen und Rechtsprechung sowie anhand von Checklisten.