Heidelberger Sommerlehrgang M&A

• Grundlagen, Strategie, Vorüberlegungen
• Vorfeldvereinbarungen
• Due Diligence
• Unternehmenskaufvertrag: Inhalt, Klauseln, Vollzug
• Sonderformen von M&A-Transaktionen
• Unternehmensbewertung: Basics, Bewertungsverfahren und Sonderfälle
• Abbildung der Bewertungsverfahren im Kaufvertrag

Der Lehrgang versteht sich als grundlegende und praxisnahe Einführung in das Transaktionsgeschäft. Er behandelt an zwei intensiven Tagen die strategischen und rechtlichen Grundlagen von M&A und vermittelt den Teilnehmenden ein vertieftes Verständnis für die Rahmenbedingungen und Erfolgsfaktoren von M&A-Deals.

Am ersten Tag liegt der Fokus auf den unterschiedlichen Erscheinungsformen und Phasen von Transaktionen. Auf dieser Grundlage bilden dann der Unternehmenskaufvertrag, seine Bestandteile, die wesentlichen Vertragsklauseln sowie der Vollzug des Vertrags den Schwerpunkt der Darstellung.

Am zweiten Lehrgangstag erhalten die Teilnehmenden eine Einführung in die Grundlagen und Verfahren der Unternehmensbewertung. In einem Workshop wenden sie die behandelten Verfahren in einer Case Study selbst praktisch an.

Die Referenten sind Experten mit jahrzehntelanger Praxiserfahrung im M&A-Geschäft. Während des gesamten Lehrgangs besteht jederzeit Gelegenheit, Verständnisfragen zu stellen und mit den Referenten zu diskutieren.

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