Digitalisierung im HR

Strategien und rechtliche Grundlagen für Personalprozesse

• Varianten der elektronischen Signatur
• Welche Prozesse können und dürfen digitalisiert werden?
• Gesetzgeberische Vorhaben

Angesichts der zunehmenden Digitalisierung und der damit verbundenen Herausforderungen, wie dem Schutz personenbezogener Daten und der Einhaltung von Compliance- Vorgaben, ist es entscheidend, Personalprozesse strategisch und rechtssicher zu gestalten. Ziel dieses Seminars ist es, den Teilnehmenden praxisnahe Lösungen an die Hand zu geben, um den digitalen Wandel im Personalwesen erfolgreich umzusetzen. Sie lernen, wie sie elektronische Signaturen effektiv einsetzen, welche Prozesse digitalisiert werden dürfen und welche rechtlichen Anforderungen dabei zu beachten sind. So können sie die Effizienz in ihrer Personalabteilung steigern und gleichzeitig sicherstellen, dass alle relevanten gesetzlichen Vorgaben eingehalten werden.