Arbeitsrecht Update am 26.04.2012

Jedes Jahr ist das Arbeitsrecht Veränderungen und Wandlungen unterworfen. Auch dieses Jahr sorgen wieder zahlreiche Urteile und Entscheidungen des EuGH und BAG für Erklärungsbedarf. Ganz aktuell muss die Entscheidung des EuGH vom 26.1.2012 zum Befristungsrecht von den Unternehmen umgesetzt werden.

Als Personalverantwortlicher ist es schwierig, aus der Vielzahl der Gerichtsentscheidungen die für die Unternehmenspraxis relevanten herauszufiltern. Deshalb haben wir  zusammen mit dem Vorsitzenden Richter des Landesarbeitsgerichts Düsseldorf ein Programm ausgearbeitet, das Ihnen alle arbeitsrechtlich wichtigen Urteile und  Gesetzesänderungen sowie die damit verbundenen Auswirkungen auf die Unternehmenspraxis darstellt. Sie erhalten außerdem Handlungsempfehlungen, wie Sie sich am Besten auf die neue Gesetzgebung einstellen.

Profitieren Sie von dem Wissen eines ausgewiesenen Experten. Sparen Sie sich die Zeit für intensive Recherchearbeiten und vermeiden Sie potentielle kostspielige Rechtsstreitigkeiten.