• Grundbegriffe des Arbeitsrechts
  • Optimale Gestaltung von Arbeitsverträgen
  • Rechte und Pflichten aus dem Arbeitsvertrag
  • Beendigung von Arbeitsverhältnissen
  • Aufhebungs-, Abwicklungsvertrag, gerichtlicher Vergleich
  • Das Zeugnis und seine Formulierungen

Erfolgreiche Personalarbeit setzt ein fundiertes, immer wieder aktualisiertes Wissen im Arbeitsrecht voraus. Dadurch können Sie in arbeitsrechtlich relevanten Situationen sicher entscheiden.

Einen Schwerpunkt des Grundlagen-Seminars bildet das Arbeitsvertragsrecht – von der Anbahnung bis zum Zeugnis. Ein weiteres zentrales Thema ist die  rechtssichere Beendigung von Arbeitsverhältnissen. In diesem Zusammenhang werden die Voraussetzungen einer Abmahnung ebenso erläutert, wie z.B. Inhalt, Formen und Fristen der Kündigung. Die Vermittlung der Lerninhalte erfolgt selbstverständlich unter Berücksichtigung der aktuellen Gesetzesänderungen und Rechtsprechung.

Das Update-Seminar beschäftigt sich mit den aktuellen Neuregelungen und Änderungen zum Arbeitsrecht und vertieft das im Grundlagenseminar erworbene Fachwissen. Das Seminar ist aber auch geeignet für „Profis“ im Arbeitsrecht, die ihr Wissen auf den neuesten Stand bringen wollen. Dadurch können Sie personalpolitische Entscheidungen rechtssicher treffen und kostspielige Fehler vermeiden.

Referenten

RA Jean Martin Jünger
Lehrbeauftragter Wirtschafts- & Arbeitsrecht
Hochschule Heidelberg und DHBW Mannheim
Sonia San José Martin
Rechtsanwältin und Syndika
Reutax AG
Heidelberg