ArbEG-Klausurtagung 2025

Update – Diskussion – Erfahrungsaustausch

• Neueste Rechtsprechung
• Aktuelle Schiedsstellenpraxis
• Strategie und Praxis
• Umsetzung im Unternehmen und im Konzern

2025 bieten wir Ihnen zum ersten Mal die Möglichkeit, sich in der Abgeschiedenheit des Tagungshotels »Berggasthof Königstuhl« weit oberhalb des Heidelberger Schlosses für zwei Tage zu einem intensiven Gedankenaustausch über aktuelle Entwicklungen im Recht der Arbeitnehmererfindungen zurückzuziehen.

Prof. Dr. Michael Trimborn aus Köln und Dr. Andrea Preusser von der Continental AG in Hannover informieren Sie dort an zwei Tagen über wichtige Fragestellungen und Lösungsansätze zu Ihrer ArbEG-Praxis. Die beiden Seminartage sind auch einzeln buchbar.

Forschung und Entwicklung in länderübergreifenden Teams werden in der Praxis immer öfter zum Normalfall und werfen Probleme bei der Anwendung des ArbEG in Konzernkonstellationen auf. Am ersten Seminartag informieren wir Sie umfassend und praxisnah über die Rechts- und Gestaltungsfragen, die bei konzern- und länderübergreifenden Sachverhalten im Arbeitnehmererfindungsrecht zu beachten sind. Sie erhalten konkrete Empfehlungen u. a. zur Handhabung der aus der konzernrechtlichen Rechtsprechung folgenden Probleme bei Anwendung des ArbEG.

Viele Unternehmen nutzen die Vorteile und Gestaltungsmöglichkeiten von Pauschalvergütungs- und Rechteabkaufsystemen im Arbeitnehmererfindungsrecht. Am zweiten Seminartag stellen wir Ihnen die verschiedenen Systeme zur Abgeltung von ArbEG-Vergütungsansprüchen vor und erörtern ihre Anwendungsbereiche in der Praxis sowie die rechtliche Wirksamkeit entsprechender Vereinbarungen. Der Besuch der ArbEG-Klausurtagung setzt Grundkenntnisse und erste Praxiserfahrung im Arbeitnehmererfindungsrecht voraus. Der Lehrgang ist auf Diskussion und intensiven Erfahrungsaustausch angelegt.