Arbeitsrecht update - Rechtsprechung aktuell 2008

  • AGG
  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Arbeitsvertragsgestaltung
  • Berufsausbildung
  • Beendigung des Arbeitsverhältnisses
  • Befristung
  • Betriebliches Eingliederungsmanagement
  • Betriebsrat
  • Mobbing
  • Einseitige Änderung von Vertragsbedingungen
  • Freiwillige Leistungen
  • Internet am Arbeitsplatz
  • Mitarbeiterkontrolle
  • Nichtraucherschutz
  • Teilzeit
  • Zeugnis
  • sowie zahlreiche weitere Themen...

Das Arbeitsrecht ist konstant Veränderungen und Wandlungen unterworfen. Es ist daher unerlässlich, sich über den aktuellen Stand zu informieren.

Im letzten Zeitraum wurde eine Vielzahl von gesetzlichen Änderungen und Neuregelungen mit erheblichen Auswirkungen auf die betriebliche Praxis vollzogen. Zudem sind im Bereich des Arbeitsrechts weitere wichtige Gesetzesänderungen zu erwarten. Der sichere Umgang mit dem Arbeitsrecht wird ferner durch den Umstand erschwert, dass das Arbeitsrecht vor allem Richterrecht ist. Im Rahmen des Seminars erhalten Sie einen umfassenden Überblick über die aktuellen Rechtsänderungen, die neuesten Urteile und die konkreten Auswirkungen auf Ihre betriebliche Praxis.

Die neueste Rechtsprechung erfordert häufig die schnelle Umsetzung in die Praxis. Im Seminar wird die arbeitsrechtliche Kenntnis, die für die Führung sowie für Entscheidungen benötigt wird, praxis- und zeitnah erläutert.

Referenten

RA Jean Martin Jünger
Lehrbeauftragter Wirtschafts- & Arbeitsrecht
Hochschule Heidelberg und DHBW Mannheim